22/10/2018
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Linha Azul

CURSO para CIPEIROS: NOVIDADE EXCLUSIVA

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Objetivo

“A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador”.

Sob essa premissa, focamos nossos treinamentos na objetividade, utilizando dinâmicas que contemplam - de maneira clara e simples - o entendimento dos objetivos e a importância da comissão. Ao concluírem o treinamento os participantes terão melhor compreensão da importância do trabalho sério da comissão, práticas da prevenção aos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, e promoção da saúde do trabalhador, com a preocupação de um ambiente saudável e compatível, embasada no comprometimento com a qualidade e produtividade organizacional. 

 

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Público-alvo

Cipeiros (eleitos pelos trabalhadores), indicados (ingressaram na Comissão por indicação do empregador) e Designados, que são escolhidos pelo empregador para o cumprimento dos objetivos da NR 5 quando a empresa está desobrigada de instituir a CIPA, em virtude do número insuficiente de empregados.

Membros da CIPA (eleitos e indicados e designados)

Os membros da CIPA devem receber treinamento sempre que assumirem seus cargos. Ainda que sejam reeleitos, novamente indicados ou tenham participado de treinamento anterior, os membros (eleitos e indicados) devem ser submetidos a novo treinamento.
Os Designados, trabalhadores indicados pela empresa para cumprir os objetivos da NR 5, também devem ser treinados anualmente.

“A obrigatoriedade da aplicação do curso para membros e designados não impede que outros interessados como profissionais de SST, Recursos Humanos ou mesmo estudantes, participem do curso.” 

 

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Métodos

1. Extra Convencional
2. Convencional a Distância
3. Especial Exclusivo ERGON

Desenvolvemos os treinamentos para cipeiros utilizando três modelos distintos, com metodologias diferenciadas, elaboradas cuidadosamente para contemplar a aplicação de uma proposta didático-pedagógica dinâmica, moderna e objetiva, capaz de promover a compreensão dos participantes de forma efetiva, baseado em um processo de interação com a realidade de cada ambiente laboral.

Independentemente da metodologia adotada, a base do curso é pautada pelo que determina a NR 5 (item 5.33), contudo a abordagem é personalizada, levando em consideração a realidade do ambiente de trabalho em que os Cipeiros estão inseridos. 

 

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Abordagens específicas

Os assuntos, tais como os riscos e suas formas de prevenção, serão abordados – inicialmente – de maneira global e genérica para fins didáticos, contudo as abordagens específicas serão desenvolvidas para a atividade da empresa. Os Cipeiros serão treinados sob a realidade das condições de trabalho a que estão submetidos. Desta forma, os participantes poderão facilmente compreender as abordagens e assimilar os assuntos abordados, capacitando-os para o cumprimento das principais atividades da CIPA, como: detectar os riscos e aplicar soluções eficientes para corrigir e adequar as condições de trabalho. 

 

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A - Convencional - 20 horas

As atividades de formação serão desenvolvidas no estabelecimento da empresa, com dinâmicas que contemplem aulas expositivas e participativas, proporcionando a abordando do conteúdo legal e prático e integração dos participantes de forma a simular uma CIPA composta dentro de empresas compreendendo seu funcionamento e atribuições, construção do Mapa de Riscos e Plano de Trabalho da CIPA. 

 

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B - A Distância (EaD) - 20 horas

A educação a distância, conhecida pela sigla EaD, é o processo de ensino-aprendizagem, mediado por tecnologias, onde professores e alunos estão separados espacial e/ou temporalmente. Mas, isto não significa uma qualidade reduzida ou que as pessoas deixarão de aprender. Nosso ambiente de estudos é simples e objetivo, e coloca o participante em conexão com os temas e lições propostos ao longo do curso, por meio da leitura e vídeos.Poderá ainda, baixar ou ler materiais que serão disponibilizados. Poderá, ao final, nos relatar a sua opinião ou enviar as dúvidas. 

 

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Conteúdos (cursos convencional e EaD)

 

Conteúdo programático básico
Ambientação / Conhecendo o ambiente EaD (somente para a distância)
Conteúdo obrigatório estabelecido pela NR 5 – item 5.33:
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, dos riscos originados do processo;
Agentes Químicos, Físicos, Biológicos, Ergonômicos e de Acidentes;
Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;
Noções sobre acidentes e doenças do trabalho;
Noções sobre a legislação trabalhista e previdenciária sobre a SST;
Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
Proteções Coletivas, Proteções Individuais, Controle de riscos;
Mapa de Riscos
Programas de Prevenção
O papel da CIPA

 

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C - Especial Exclusiva ERGON - 20 horas

Treinamento desenvolvido com metodologia própria do Instituto ERGON, distribuído em 2 etapas:

Etapa 1 Compreenderá atividades didático pedagógicas, contempladas por aulas expositivas e
participativas com duração de 08 (oito) horas, ministradas em um único dia. 

ETAPA 1 – AULA PRESENCIAL EXPOSITIVA / PARTICIPATIVA Horas
Introdução e Objetivos e Organização da CIPA, Plano de Trabalho e Metas
Estudo do ambiente, das condições de trabalho, e riscos originados do processo
Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho
Acidentes e doenças do trabalho decorrentes da exposição aos riscos na empresa
LER/DORT / Saúde Mental / Surdes Ocupacional
Ergonomia – Estudo e seus Benefícios
Noções sobre a AIDS e medidas de prevenção; EPI e EPC
Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à SST
Princípios gerais de higiene do trabalho e medidas de controle dos riscos
Programas Preventivos e a Interação com a CIPA
Mapa de Riscos (preparação e roteiro para elaboração prática)
Exercício: Elaboração de um Plano de Trabalho

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Etapa 2 Participantes deverão desenvolver atividades práticas em campo (local / setor de trabalho
previamente escolhido na 1ª etapa), e deverão construir um MAPA DE RISCOS e elaborar um PLANO
de TRABALHO, que se constituirão em parte integrante do treinamento, com duração de 12 horas. 

ETAPA 2 - ATIVIDADES PRÁTICAS EM CAMPO Horas
1 - Análise do processo de trabalho
- trabalhadores: número, sexo, idade, treinamento, outros detalhes
- instrumentos e materiais de trabalho
- atividades exercidas
- o ambiente
 2 - Identificação dos riscos existentes no local analisado
- Riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes
 3 - Identificação das medidas preventivas (existência e eficácia)
- medidas de proteção coletiva
- medidas de organização do trabalho
- medidas de proteção individual
- medidas de higiene e conforto (todas as instalações)
4 - Identificação dos indicadores de saúde
- queixas dos trabalhadores expostos aos riscos
- acidentes de trabalho ocorridos
- doenças profissionais diagnosticadas
5 - Causas mais frequentes de ausência ao trabalho
6 - Levantamentos ambientais já realizados
7 - A Construção do MAPA de RISCOS e PLANO de TRABALHO da CIPA
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Certificado

O curso tem caráter instrutivo e não formador. Portanto, não possui critérios de avaliação para testar
os conhecimentos adquiridos ou submeter os participantes à aprovação ou reprovação. Entretanto, a
presença/participação integral dos cipeiros é condição indispensável para a obtenção do certificado.
Assim, considerando a obrigatoriedade legal da realização do treinamento, todos os participantes
(após a conclusão do curso) recebem certificado que atesta a participação efetiva nas atividades
constantes no conteúdo programático. A validade do certificado é restrita ao mandato, isto é, um
ano, mesmo para o membro reeleito. 

 

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SUPORTE a distância

Dentro da metodologia Especial Exclusiva ERGON, as atividades práticas poderão ser
supervisionadas à distância, e, dependendo da abordagem, poderão ser oferecidos materiais
adicionais para que os objetivos sejam alcançados. 

 

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Material de Apoio

Caderno de Estudos – atualizado - elaborado pela equipe do Instituto ERGON, de acordo com o perfil
do curso, e disponibilizado em PDF na forma virtual. Eventualmente - dependendo do combinado -
poderá ser fornecido na forma impressa. 

 

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Para a vida profissional

O curso, apesar de ser destinado aos cipeiros, não se detém à rotina destes interessados. Ele é
abrangente e vigora sobre a realidade do ambiente de trabalho, isto é, sobre o dia-a-dia de
qualquer trabalhador. Portanto, mesmo não conferindo competência, o curso promove noções básicas sobre saúde e
segurança que permearão todo o desenvolvimento da vida laboral.

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